Monthly Archives: January 2010

“Bij welke reorganisatie werk jij? Over het verschil tussen managen en reorganiseren”

Als je je afvraagt, waarom veel organisaties in Nederland niet “werken” en als je aan het denken wilt worden gezet hoe het ook anders kan, dan is dit boek een echte aanrader. Het mooie is dat de talloze voorbeelden griezelig herkenbaar zijn, waarbij je je als lezer steeds weer afvraagt hoe het toch kan bestaan dat niemand dit lijkt te zien. De uitdaging voor de professional is m.i. deze inzichten in te passen in de bestaande concepten en er een homogeen geheel van te maken. Continue reading

Advertisements
Posted in boekbespreking | Tagged | Leave a comment

Boekbespreking CMMI Assessments – Motivating Positive Change

In de aanloop naar een assessment van een grote financiele instelling viel het mij tijdens de briefing van de betrokkenen op dat het evenement werd beschouwd als een examen, waarvoor men moest slagen. Het betrof een CMMI Maturity Level 2 … Continue reading

Posted in boekbespreking | Tagged , , , | Leave a comment

Boekbespreking Nooit meer sjoemelen – een remedie tegen achterdocht, cynisme en machteloosheid van Rob Fijlstra & Harry Wullings

Juist nu de buitenwereld steeds chaotischer wordt, is het belangrijk de psychologische en organisatorische realiteit hier goed op in te stellen. Want anders draait niet alle de organisatie dol, maar ook de persoon die kritiekloos en krampachtig probeert het tempo van de omgeving over te nemen. ‘Ik ren dus ik ben’, leid onafwendbaar tot vervreemding, stress en sjoemelgedrag. Continue reading

Posted in boekbespreking | Tagged , , , | Leave a comment